Home | 로그인 | 회원가입 | 2024-04-25 (목)

시애틀N 최신 기사를 보시려면 여기를 클릭하세요

2021년 1월 시애틀N 사이트를 개편하였습니다. 열람하고 있는 사이트에서 2021년 이전 자료들을 확인 할수 있습니다.

시애틀N 최신 기사를 보시려면 여기를 클릭하세요

 

교육전문가 대니얼 홍을 통해 보딩스쿨, 대학 및 대학원 진학, 인턴십 및 커리어 정보를 제공합니다.

전화번호: 206-251-8048    이메일: danielhongpc@gmail.com
 

 
작성일 : 13-06-13 17:23
중요한 일, 급한 일
 글쓴이 : Daniel
조회 : 5,035  

학생들에게 급한 일은 주로 남이 시킨 일 아니면 남이 원하는 일이다. 
선생님이 내준 과제물을 내일까지 제출해야 하고, 학원에서 내준 SAT 단어를 이번 주말까지 암기해야 한다.
주말에 열리는 친구의 생일 파티에 초청받아 참석해줘야 한다.
페이스북에 남이 올려논 사진도 살펴봐야 한다.
수백개씩 날라들어오는 문자도 즉시 답해야 한다.  
  
그런 "급한 일"을 처리하느라 정작 "중요한 일"에는 손을 쓰지 못하고 있다. 
자신의 열정을 발굴하거나, 내재한 능력을 키우고, 삶의 방향타를 정하는 일처럼 중요한 일에는 시간 쏟을 여유가 
없다.   

급한 일 대부분은 중요한 일이 아니다. 

대학과 사회는 급한 일을 잘 처리하는 사람보다, 중요한 일에 집중하여 성취를 이루는 사람을 원다. 
오늘의 MIT (Most Important Task)가 무엇인지를 결정하는 연습이 필요하다. 
학교로 부터 해방되는 여름 방학이 바로 "중요한 일"을 할 수 있는 기간이다.


애독자 13-06-14 07:11
답변 삭제  
급한 일과 중요한 일을 둘다 하는 것은 불가능하겠지요?
Daniel 13-06-15 23:53
답변 삭제  
물론, 급한 일과 중요한 일을 한꺼번에 처리할 수 있습니다.
만일, 경쟁이 없는 환경/사회에서라면 당연히 그렇게 해야겠지요.

그렇지만, 현실은 토끼와 거북이 단 둘이서 여유있게 우열을 가리던 시절과는 다르다고 봅니다.
무한경쟁 시대에, 급한 일/중요한 일을 한꺼번에 하려는 사람과 "급한 일"을 포기하고 "중요한 일"에
집중하는 사람이 경쟁한다면 어떤 결과가 나올까요.       

이 시대의 전략 출발점은 "무엇을 해야 하나?"가 아니라 "무엇을 포기해야 하나?"를 아는 것에 있습니다.
 
 

Total 152
번호 제   목 글쓴이 날짜 조회
32 커피숍에서 찾은 창의력 촉진제 Daniel 2013-06-17 4272
31 왼쪽 or 오른쪽? (3) Daniel 2013-06-16 6044
30 연구대학 = HMO Daniel 2013-06-15 5431
29 Historie vs. Geschichte Daniel 2013-06-13 4321
28 중요한 일, 급한 일 (2) Daniel 2013-06-13 5037
27 에세이 feedback을 영어 선생님께 부탁한다고? Daniel 2013-06-11 6027
26 메모장을 보면 미래를 점칠 수 있다 (1) Daniel 2013-06-10 4094
25 Entrepreneur는 누구인가 Daniel 2013-06-09 4848
24 우월, 열등, 동등? (5) Daniel 2013-06-08 6013
23 SAY "NO" (1) Daniel 2013-06-06 3964
22 대졸 실업자 Daniel 2013-06-06 4434
21 않는다? 못한다? (1) Daniel 2013-06-05 3948
20 냉장고를 열어보면 대학 입학사정의 속내를 … (1) Daniel 2013-06-04 3980
19 "실패라는 것은 없다" (1) Daniel 2013-06-03 3919
18 "저는 길이 필요합니다" (2) Daniel 2013-06-03 4198
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10    



  About US I 사용자 이용 약관 I 개인 정보 보호 정책 I 광고 및 제휴 문의 I Contact Us

시애틀N

16825 48th Ave W #215 Lynnwood, WA 98037
TEL : 425-582-9795
Website : www.seattlen.com | E-mail : info@seattlen.com

COPYRIGHT © www.seattlen.com. ALL RIGHTS RESERVED.
상단으로

모바일 버전으로 보기